حقوق و قوانین کار در ترکیه
محیط کاری امن و منظم
ترکیه با داشتن قوانین کار پیشرفته و حمایتگر، محیطی امن و منظم برای کارگران و کارفرمایان فراهم کرده است. آگاهی از این قوانین برای همه شاغلان در این کشور ضروری است.
۱. 📊 حداقل حقوق و دستمزد ۲۰۲۵
| پارامتر | مقدار |
|---|---|
| حداقل حقوق ماهانه | ۱۷,۰۰۲ لیر |
| حداقل حقوق ساعتی | ۸۹.۲۵ لیر |
| افزایش سالانه | حدود ۵۰٪ |
💡 نکته: حداقل حقوق در ترکیه هر ساله توسط “کمیسیون حداقل دستمزد” تعیین میشود.
۲. ⏰ ساعت کاری و اضافه کار
| مورد | قوانین |
|---|---|
| ساعات کاری هفتگی | ۴۵ ساعت |
| ساعات کاری روزانه | حداکثر ۱۱ ساعت |
| اضافه کار | ۵۰٪ اضافه بر حقوق معمول |
| کار در تعطیلات | ۱۰۰٪ اضافه بر حقوق معمول |
۳. 📅 مرخصی و تعطیلات
| نوع مرخصی | مدت |
|---|---|
| مرخصی استحقاقی سالانه | ۱۴-۲۶ روز |
| مرخصی استعلاجی | حداکثر ۶ ماه |
| مرخصی زایمان | ۱۶ هفته |
| مرخصی پدری | ۵ روز |
۴. 🏥 بیمه اجتماعی (SGK)
| مورد | درصد کسر از حقوق |
|---|---|
| بیمه بازنشستگی | ۹٪ (کارگر) + ۱۱٪ (کارفرما) |
| بیمه بیکاری | ۱٪ (کارگر) + ۲٪ (کارفرما) |
| بیمه سلامت | ۵٪ (کارگر) + ۷.۵٪ (کارفرما) |
۵. 📝 قرارداد کاری
انواع قرارداد:
- قرارداد دائم
- قرارداد موقت
- قرارداد پارهوقت
- قرارداد پروژهای
موارد ضروری در قرارداد:
- مشخصات طرفین
- شرح شغل
- حقوق و مزایا
- ساعات کاری
- مدت قرارداد
۶. ⚠️ اخراج و خاتمه قرارداد
| نوع اخراج | شرایط |
|---|---|
| اخراج با اطلاعرسانی | ۲-۸ هفته اطلاع قبلی |
| اخراج فوری | فقط در موارد خاص |
| حق سنوات | ۳۰ روز حقوق به ازای هر سال |
۷. ❓ سوالات متداول
حداقل مرخصی سالانه چقدر است؟
پاسخ: ۱۴ روز برای کارکنان با سابقه کمتر از ۵ سال
آیا کارفرما میتواند یکطرفه قرارداد را فسخ کند؟
پاسخ: فقط با دلایل موجه و پرداخت حقوق معوقه
حق بیمه برای خارجیها چگونه است؟
پاسخ: مانند شهروندان ترکی است
حداکثر ساعت اضافه کار چقدر است؟
پاسخ: ۲۷۰ ساعت در سال
✅ نتیجهگیری: محیط کاری عادلانه و شفاف
ترکیه با قوانین کار دقیق و حمایتگر، محیطی امن و عادلانه برای همه شاغلان ایجاد کرده است.
