Полное руководство по получению разрешения на работу в Турции в 2026 году (требования, документы и процедуры)

1 июля 2024 года
0 Comments
Инфографика «Руководство по получению разрешения на работу в Турции — 2026»


Турция, благодаря своей динамично развивающейся экономике и стратегическому расположению, ежегодно принимает тысячи иностранных специалистов со всего мира.

Однако получение разрешения на работу в Турции является одним из самых деликатных и сложных этапов трудовой миграции в эту страну. Без этого разрешения вы не только не сможете работать на законных основаниях, но и столкнётесь с крупными штрафами и даже запретом на въезд.

В соответствии с Законом № 6735 «О международном трудовом праве» любой иностранный гражданин, намеревающийся работать в Турции, должен до начала трудовой деятельности: Действующее разрешение на работу Получить . В этом подробном руководстве вы найдете всю необходимую информацию о Получение разрешения на работу в Турции в 2026 году Будьте уверены, мы рассмотрим всё: от условий и документов до процесса регистрации и важных юридических моментов.

🆚 Разница между разрешением на работу и рабочей визой: два разных понятия

Одной из наиболее распространённых ошибок является отождествление Рабочая виза و Разрешение на работу Да, это так. Эти два понятия совершенно разные. :

критерийРабочая визаРазрешение на работу
ЭкспортерПосольства ТурцииМинистерство труда и социального обеспечения
ЗаявкаРазрешение на въезд в Турцию с целью начала работыЛегальное разрешение на работу в Турции
Тип сертификатаПодтверждение въезда (виза в паспорте)Карта разрешения на работу
Способность действовать❌ Само по себе не дает права на получение разрешения на работу✅ Предоставляет разрешение на законную работу
ПроживаниеВременныйЭквивалент статуса резидента (сочетание работы и проживания)

Ключевой момент: Чтобы начать работать в Турции, Вам потребуются как рабочая виза, так и разрешение на работу.. Однако процесс их получения осуществляется скоординированно. После получения разрешения на работу этот документ служит в качестве Разрешение на пребывание Также работает .

📋 Условия получения разрешения на работу в Турции в 2026 году

1. Условия, касающиеся работодателя

Чтобы турецкий работодатель мог получить разрешение на работу для иностранного гражданина, он должен выполнить следующие условия. :

СостояниеПояснение
Соотношение занятости (5 к 1)На каждого иностранного работника — не менее 5 граждан Турции Они должны работать в этом комплексе.
Минимальный оплаченный капиталПо крайней мере Пятьсот тысяч лир (Для стартапов)
Минимальный валовой объем продажПо крайней мере Восемь миллионов лир В течение года (для действующих компаний)
Минимальный объем экспортаПо крайней мере 150 000 долларов В году (альтернативный вариант)
Доля в компании (для инвестора)По крайней мере Двадцать процентов От максимального и минимального Сорок тысяч лир (Для иностранных акционеров)

2. Условия, касающиеся иностранных работников

СостояниеПояснение
Официальное предложение о работеТрудовой договор с турецким работодателем
Образование и специализацияДиплом об образовании или профессиональный сертификат (с официальным переводом)
Действительный паспортСрок действия не менее 6 месяцев
Пропорциональные праваМинимальная заработная плата должна соответствовать должности и специализации.

3. Минимальная заработная плата для получения разрешения на работу (2026 г.)

С даты 1 января 2026 годаМинимальная месячная заработная плата (брутто) 33 030 лир Решительный . Заработная плата иностранного работника должна составлять не менее Конкретные коэффициенты Пусть будет именно эта сумма. :

ДолжностьКоэффициент минимальной заработной платыЕжемесячная заработная плата брутто (лира)
Руководители высшего звена и пилотыв шесть с половиной раз214 695 лир
Руководители подразделений/филиалов, инженеры, архитекторычетыре раза132 120 лир
Преподаватели и специалистытри раза99 090 лир
Массажисты, экскурсоводыдважды66 060 лир
Другие профессиив полтора разаСорок девять тысяч пятьсот сорок пять лир
Услуги для домаодин на один33 030 лир

📝 Пошаговая инструкция по получению разрешения на работу

Шаг 1: Получение предложения о работе и подписание контракта

Процесс получения разрешения на работу с Официальное предложение о работе Все начинается с турецкого работодателя. Трудовой договор должен быть составлен на турецком языке и подписан обеими сторонами. .

Шаг 2: Регистрация в посольстве Турции (для заявителей, находящихся за рубежом)

Иностранцы должны Посольство или консульство Турции Им следует подавать заявление в стране проживания. Рабочая виза Дать . На данном этапе:

  • Предоставляются паспорт и документы.
  • 16-значный справочный код Получено
  • Этот код предоставляется работодателю для продолжения процедуры.

Шаг 3: Подача заявления работодателем в Министерство труда

Работодатель, используя справочный код и через Онлайн-система Министерства труда (электронное правительство с использованием цифровой подписи) подает заявление на получение разрешения на работу. . Эту работу необходимо выполнить. В течение 10 рабочих дней Действие должно быть выполнено после получения референсного кода.

Шаг 4: Подача документов в Министерство труда

После онлайн-регистрации, Оригиналы документов Должно быть в пределах от 6 до 10 рабочих дней для направления в Министерство труда .

Шаг 5: Рассмотрение и утверждение

Министерство труда рассматривает заявку. Если документы представлены в полном объеме и без ошибок, процесс обычно Около 30 дней На это уходит время .

Шаг 6: Получение рабочей визы и въезд в Турцию

После утверждения разрешения на работу:

  • Лицо, подающее заявление на получение Рабочая виза Он отправляется в посольство.
  • Визовый сбор будет оплачен.
  • Виза вклеивается в паспорт.
  • Заявитель должен В течение 90 дней Въезд в Турцию

Шаг 7: Получение карты разрешения на работу и регистрация в SGK

После въезда в Турцию:

  • Карта разрешения на работу (С фотографией) отправляется по адресу работодателя. 
  • Работодатель Регистрация в системе социального страхования (SGK) Работник выполняет работу. 

Необходимые документы

Документы, представленные заявителем

СертификатПояснение
Действительный паспортОригиналы и копии важных страниц
Биометрическая фотографиядве штуки
Форма заявления на получение рабочей визыЗавершено
Трудовой договорПодписано работодателем
ОбразованиеОфициальный перевод на турецкий язык и заверение апостилем
Медицинское страхованиеНа весь период пребывания
Справка об отсутствии судимостиПо запросу

Документы от работодателя

СертификатПояснение
Официальный коммерческий вестникПодтверждение регистрации компании
Налоговые документыНалоговые разрешения
Финансовая отчетностьБухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках
Список сотрудников SGKУтверждение приема на работу бывших сотрудников
Лицензия на ведение деятельностиВ случае, если требуется специальная лицензия
ДоверенностьЕсли регистрация осуществляется представителем

Важное примечание: Все иностранные документы должны быть переведены на турецкий язык и, при необходимости, Апостиль Получить .

🏢 Виды разрешений на работу в Турции

Тип разрешения на работуУсловияСрок действия
Временное разрешение на работуНаиболее распространенный типПервый год: 1 год, продление: до 3 лет 
Постоянное разрешение на работу8 лет законного проживания или 6 лет законной трудовой деятельностиПостоянный (выдается редко) 
Лицензия на индивидуальную предпринимательскую деятельность5 лет законного проживания или статус инвестора
Бирюзовая карточкаВедущие специалисты, инвесторы, ученыетри года
Освобождение от получения разрешения на работуОпределенные профессии (экскурсоводы на срок до 8 месяцев)Срок действия освобождения от уплаты 

🚨 Работа без разрешения на работу: правовые последствия

Работа без разрешения в Турции влечет за собой серьезные последствия. :

ПравонарушительШтраф (лира)
Работодатель (Трудоустройство иностранных граждан без разрешения)102 503 лир
Иностранный работник (Работа без лицензии)Сорок тысяч девятьсот семьдесят семь лир
Самозанятость за рубежом (Работа без лицензии)82 010 лир
Несвоевременное предоставление информации6 805 лир

Помимо финансовых правонарушений, иностранный работник может столкнуться с Депортация و Вход запрещен столкнуться с .

Продление разрешения на работу

Временное разрешение на работу, как правило, один год Он выдается и подлежит продлению. :

КурсСрок продления
Первое продлениеДва года
Последующие расширенияДо 3 лет
УсловияНепрерывность трудовых отношений, соблюдение нормы занятости

Примечание: С даты 1 января 2026 года, а также для продления разрешения на работу Новый минимальный размер заработной платы Применяется .

🎯 Основные советы для достижения успеха

🔑 Для соискателей:

  1. Сотрудничество с работодателем: Подать заявление на получение разрешения на работу отдельно невозможно. Ключевую роль в этом процессе играет работодатель. .
  2. Сопоставление документов: Обеспечение соответствия академической подготовки требованиям должности.
  3. Юрист-специалист: Обращение за юридической консультацией может снизить риск отклонения заявки. .

🔑 Для работодателей:

  1. Финансовая оценка: Прежде чем приступить к действиям, убедитесь, что у вас достаточно капитала и объема продаж.
  2. Коэффициент занятости: Строгое соблюдение соотношения: пять турецких работников на каждого иностранца. .
  3. Своевременная регистрация: Подача документов в установленный законом срок.

❓ Часто задаваемые вопросы (FAQ)

1. Могу ли я работать в Турции без разрешения на работу?

Нет. В большинстве случаев иностранцы должны получить действующее разрешение на работу до начала трудовой деятельности. .

2. Дает ли само по себе наличие статуса акционера компании право на получение разрешения на работу?

Нет. Само по себе наличие статуса акционера компании не дает права на ведение деятельности. Для осуществления операционной деятельности необходимо получить разрешение на ведение деятельности. .

3. Заменяет ли разрешение на работу вид на жительство?

Да. Действующее разрешение на работу В качестве вида на жительство Также работает .

4. Сколько времени занимает процесс получения разрешения на работу?

Обычно около Тридцать дней .

5. Могу ли я подать заявление на получение разрешения на работу, находясь на территории Турции?

Да, если у вас есть Действующий вид на жительство со сроком действия не менее шести месяцев. Будь .

6. Что произойдет, если в заявлении на получение разрешения на работу будет отказано?

У одного и того же работодателя в течение один год Вы не можете подать заявку на одного и того же человека. .

📞 Бесплатная консультация

Если вы планируете получить разрешение на работу в Турции или иммигрировать в эту страну и нуждаетесь в консультации специалиста, наша команда готова вам помочь.

📱 WhatsApp: https://wa.me/905395005000

🌐 Веб-сайт: https://aloturkey.org

Leave a Comment