Türkiye'de İş Kanunu ve Maaşlar (2025 Rehberi)
Türkiye iş mevzuatı rehberi: asgari ücret, çalışma saatleri, yıllık izinler, sosyal sigorta ve işçi hakları (2025).
Güvenli ve Düzenli Bir Çalışma Ortamı
Türkiye, gelişmiş ve çalışanı koruyan iş mevzuatı sayesinde çalışanlar ve işverenler için güvenli ve düzenli bir ortam sunar. Bu kuralları bilmek, ülkede çalışan herkes için şarttır.
1. 📊 2025 Asgari Ücret
| Parametre | Tutar |
|---|---|
| Aylık asgari ücret | 17.002 TL |
| Saatlik asgari ücret | 89,25 TL |
| Yıllık artış | Yaklaşık %50 |
💡 Not: Türkiye'de asgari ücret her yıl "Asgari Ücret Tespit Komisyonu" tarafından belirlenir.
2. ⏰ Çalışma Saatleri ve Fazla Mesai
| Konu | Kural |
|---|---|
| Haftalık çalışma süresi | 45 saat |
| Günlük çalışma süresi | En fazla 11 saat |
| Fazla mesai | Normal ücretin %50 fazlası |
| Tatil günlerinde çalışma | Normal ücretin %100 fazlası |
3. 📅 İzinler ve Tatiller
| İzin türü | Süre |
|---|---|
| Yıllık ücretli izin | 14-26 gün |
| Hastalık izni | En fazla 6 ay |
| Doğum izni | 16 hafta |
| Babalık izni | 5 gün |
4. 🏥 Sosyal Sigorta (SGK)
| Konu | Maaştan kesinti oranı |
|---|---|
| Emeklilik sigortası | %9 (çalışan) + %11 (işveren) |
| İşsizlik sigortası | %1 (çalışan) + %2 (işveren) |
| Sağlık sigortası | %5 (çalışan) + %7,5 (işveren) |
5. 📝 İş Sözleşmesi
Sözleşme türleri:
- Belirsiz süreli sözleşme
- Belirli süreli sözleşme
- Kısmi süreli sözleşme
- Proje bazlı sözleşme
Sözleşmede bulunması gereken unsurlar:
- Tarafların bilgileri
- İş tanımı
- Ücret ve yan haklar
- Çalışma saatleri
- Sözleşme süresi
6. ⚠️ İşten Çıkarma ve Sözleşmenin Sona Ermesi
| İşten çıkarma türü | Şartlar |
|---|---|
| Bildirimli fesih | 2-8 hafta önceden bildirim |
| Derhal fesih | Yalnızca özel durumlarda |
| Kıdem tazminatı | Her yıl için 30 günlük ücret |
7. ❓ Sık Sorulan Sorular
Asgari yıllık izin süresi nedir?
Cevap: Kıdemi 5 yıldan az olan çalışanlar için 14 gün
İşveren sözleşmeyi tek taraflı olarak feshedebilir mi?
Cevap: Yalnızca haklı gerekçelerle ve ödenmemiş ücretlerin ödenmesi şartıyla
Yabancılar için sigorta nasıl işler?
Cevap: Türk vatandaşlarıyla aynıdır
En fazla fazla mesai süresi nedir?
Cevap: Yılda 270 saat
✅ Sonuç: Adil ve Şeffaf Bir Çalışma Ortamı
Türkiye, net ve çalışanı koruyan iş mevzuatı ile çalışan herkes için güvenli ve adil bir ortam oluşturur.